Разлика између менаџмента и менаџмента

Ефикасно управљање је цео систем приступа и метода за рационализацију процеса у различитим секторима људске активности. Постоје различити погледи на овај процес, који се могу битно разликовати један од другог. Менаџмент и менаџмент су, у ствари, слични појмови, али постоје бројне фундаменталне разлике међу њима. Они се углавном односе на разликовање појмова и њихову примену на специфична подручја људског живота.

Садржај чланка

  • Дефиниција
  • Поређење
  • Закључци

Дефиниција

Менаџмент - ово је начин моделирања и коришћења друштвено-економских система у којима је расподјела ресурса најважнија. Главни задатак менаџера је да створи систем самоорганизовања који ће се репродуковати и развијати у било којим условима. У ту сврху се користе напредни приступи управљања и напредне технологије. Главни критеријум квалитета је ефикасност, односно постизање циљева уз минималну количину ресурса.

Менаџмент - то је фокусирана људска активност која има за циљ да поједностави процесе рада и производње. Можете управљати било чиме и било киме: особа, аутомобил, пројекат, база података, правно лице. У савременој науци, менаџмент се супротставља менаџменту као систему застарелих алата. Ако пројекат успешно функционише, они говоре о добро успостављеном управљању. Ако постоје неуспеси у примени одлука и потреба за њиховим форсирањем, они говоре о "ручној контроли".

до садржаја ↑

Поређење

Дакле, сличности и разлике појмова зависе од конкретне ситуације. Менаџмент је уобичајен процес, управљање приватним. Професионални организатори и руководиоци користе сет алата који су идеални за одређену ситуацију. Менаџмент се заснива превасходно на пракси, док се управљање заснива на теорији. Такође се разликују и приступи оцењивању квалитета рада и расподјели ресурса. Применљиво у савременом свету, менаџмент је научно заснован метод утицаја на социо-економске системе.

до садржаја ↑

Закључци

  1. Скала. Менаџмент је процес древнији и обимнији од менаџмента, који је само део механизама управљања.
  2. Процена квалитета Главни критеријум ефикасности управљања је постизање циља. Ако говоримо о менаџменту, тада се процена квалитета врши другачије. Она узима у обзир и поштовање правила игре (принципа и метода дефинисаних од стране система), као и ефикасност расподјеле ресурса (постизање циљева уз минималне трошкове).
  3. Научна дисциплина. Менаџмент је наука са сопственим предметом и методом; менаџмент је скуп наука које карактеришу разни предмети и методе..
  4. Комерцијална компонента. У пракси се концепт „менаџмента“ најчешће користи у односу на профитабилне пројекте, а менаџмент - на било који процес утицаја субјекта на објект.