Питање које се професионалним менаџерима чини врло чудно релевантно је за велики број људи. На крају крајева, ако "цео" менаџер продаје ципеле у продавници, можда би се његов шеф могао звати менаџмент? Неколико једноставних чињеница помоћи ће вам да схватите разлику и заувек разликујете ове дефиниције..
Садржај чланка
- Дефиниција
- Поређење
- Закључци
Дефиниција
Менаџер - особа са високим образовањем или посебном обуком, која управља одређеним подручјем компаније или тимом подређених. Тренутно, „менаџер“ такође означава положај особе у комерцијалном предузећу, што подразумева вршење не само менаџерских, већ и других функција (консултације, продаја, услуга купцима).
Менаџмент - интегрисана наука која проучава процес управљања људима ради ефикасне и ефикасне примене пројеката и задатих задатака. Постоје разне школе, укључујући америчку, јапанску, европску. Менаџмент је заснован на принципима тржишне економије, меког управљања особљем, теам буилдинга и неговању корпоративних вредности.
до садржаја ↑Поређење
Дакле, руководилац је субјект, појединац, а управљање је предмет, оруђе, листа правила и норми потребних за постизање циља. Можете радити са неком особом, давати јој упутства и задатке, као и контролисати њихово спровођење. Менаџмент се користи индиректно - кроз управљање људима, примењујући основне принципе науке.
Разлика се такође може утврдити формалним изражавањем. Менаџмент је процес, холистички систем који укључује много људи. Менаџер је извршилац који у интеракцији с другим учесницима у вези и директно утиче на њих.
до садржаја ↑Закључци
- Значење. Менаџмент је систем принципа управљања, а менаџер је "шраф" таквог механизма.
- Израз. Менаџер је појединац, а менаџмент је његова врста активности.
- Развој. Менаџер може да направи праву каријеру (од малог чиновника до извршног директора). Ако говоримо о менаџменту, онда се мењају само његови принципи и методе, док суштина остаје непромењена.
