Која је разлика између обавезног и поправног рада?

Вероватно сви знају ове концепте. У кривичном поступку, ове врсте казни се често изричу пресудом као алтернативом стварној или условној казни. Дакле, шта је свака од ових врста јавних радова?

Обавезни рад

Ова врста запослења једна је од врста социјалног рада на коју преступник може бити осуђен као казна за злочине мање тежине. Злочини ове категорије укључују:

  • Украсти.
  • Нелегалне трансакције.
  • Лагане здравствене повреде.
  • Клевета.
  • Хаковање (укључујући хаковање туђих налога на друштвеним мрежама)

Морате такође схватити да за злочине мање тежине то није једина мера казне: често се шаље у поправну установу до три године.

Максимални период за који је могуће осудити починиоца може варирати. 60 до 480 сати. Дозвољени радни дан дневно није већи од 2 сата за људе од 14 до 16 година, не више од 3 - за људе од 16-18 година и не више од 4 сата за одраслу особу. Локални органи одабирају начин развоја и предузеће у којем ће се спровести, након што се претходно договоре о одлуци са затворским органима.

Због своје специфичности, ова мера се не односи на одређене категорије грађана, нарочито:

  • Особама са инвалидитетом прве групе (документовано)
  • За труднице, као и за жене са децом млађом од три године
  • За регруте који су се у тренутку изрицања казне према нацрту.
За осуђенике који се измичу, пооштрено је кажњавање. Обавезни рад може се заменити обавезним радом или слањем у МЛС. У овом случају ће се применити прорачун: један дан затвора или принудни рад једнак је осам сати обавезног рада.

Постоје три разлога за добијање статуса избегавања:

  1. У року од месец дана више од два пута не иде на вежбање без ваљаног разлога.
  2. У току једног месеца више од два пута добити опомену због кршења радне дисциплине.
  3. Сакријте се од регулаторног тела. У овом случају, преступник се стави на списак тражења, а након задржавања избеглици прети хапшење од два до тридесет дана.

Корективни рад

Њихова суштина је кажњавање осуђеног за кривично дело мале или средње тежине, као и привлачење починиоца за друштвено користан рад. У поређењу са другим мерама, они се сматрају прилично благим обликом казне, а имају и мању шансу да им се врати поновни затвор.

Ако је осуђено лице већ званично запослено, тада се компанија за рад обично бира на месту запослења, а одређени проценат се одузима од плате починиоца у корист државе (од 5 до 20 процената).

За незапослене осуђенике место рада одређује кривично-извршна инспекција у сарадњи са локалним властима. У овом случају, однос између осуђеног и предузећа које га контролише регулисан је радним законодавством, као и интерним регулаторним актима предузећа. Одређени проценат узима се од плате осуђеног у корист државе сваког месеца..

Услове службе за рад, као и проценат задржане зараде утврђује суд по изрицању казне. Рок израде креће се у распону од два до двадесет четири мјесеца.

Као и у претходном случају, ова мера се не односи на особе са инвалидитетом прве групе, труднице, жене са малом децом и војнике из регрута..

У случају злоупотребе, као и доласка у предузеће у стању алкохола или дрога, раднику се издаје упозорење. У случају поновљеног инцидента, казна се може пребацити на принудни затвор или затвор. У овом случају дан принудног рада или хапшења сматраће се три дана поправног рада..

Заједничке карактеристике

Оба казнена дела имају неколико заједничких карактеристика, нарочито:

  • И та, и друга врста друштвено-радне активности усмерена је превасходно на исправљање осуђеног, а не на његову изолацију од друштва.
  • Не постоји потпуно ограничење слободе, због којег осуђеник може водити уобичајени живот и на њега не може снажно утицати кривично окружење.
  • Обе врсте социјалног рада додељене су за кривична дела мање тежине. За злочине веће тежине казна је много строжа, иако постоје изузеци.
  • За злонамјерне утаје, као и за материјалну штету нанету кустосу организације током овог периода, у оба случаја могу се следити бројне пооштрене мере, све до затвора.
  • Исте категорије грађана на које се те мере не могу применити.

Разлике

Постоје очигледне разлике између ових концепата:

  1. Обавезни рад се обавља у слободно време из главне делатности и не плаћа се ни на који начин; поправни рад вам омогућава да не мењате уобичајену дневну рутину, само део зараде дајете држави.
  2. Када се бирају обавезни радови приликом објављивања пресуде суда, њихово трајање се одређује у сатима, а у поправним радовима - месецима, годинама и недељама. У последњем случају, постоји низ предности: овај период укључује и законско одсуство од 28 календарских дана и плаћени боловање.
  3. Из наведеног произлази да је поправни рад лакши облик одговорности за кривична дјела него обавезан: они мање ограничавају слободу и уобичајени распоред починиоца.