Разлика између пензије и старосне пензије

На основу садржаја одређених правних односа, као и важећих законских правила, пензија која се даје држављану Русије може бити радна или надокнада за старосну доб. Које су обе врсте исплате??

Садржај чланка

• Шта је пензија??
• Шта је старосна пензија??
• Поређење
• Табела

Шта је пензија??

Пензија за рад се обрачунава грађанима Руске Федерације у складу са савезним законом бр. 173-ФЗ усвојеним 17. децембра 2001. године. Вриједно је напоменути да је овај извор закона заправо изгубио своју снагу, јер се примјењује само на она правила која утврђују поступак израчунавања величине исплаћених накнада за накнаде у вези са осигурањем (више о њима касније). Међутим, званично није укинута и требало би да се примењују њене одредбе, ако је то изричито предвиђено законом.

У складу са савезним законом бр. 173, пензију би требало схватити као државну исплату због старости или инвалидности грађана, која се израчунава узимајући у обзир дужину радног стажа које је особа радила, старосну доб, регију у којој је радио и друге факторе утврђене законом.

Дакле, постоје 2 главне врсте плаћања према савезном закону бр. 173:

1. старост;
2. инвалидношћу.

Стварно отказивање одредаба овог савезног закона дошло је као резултат ступања на снагу другог регулаторног акта - савезног закона бр. 400-ФЗ, усвојеног 28. децембра 2013. Овај извор закона уводи осигурање уместо пензија рада. Али међу њиховим сортама постоји и исплата за старост.

Тако у Русији постоје два закона која одређују правила за израчунавање пензија - Савезни закон бр. 173 и Федерални закон бр. 400, који бележе накнаду за рад и осигурање за старосну доб.

Детаљније проучавамо карактеристике ових плаћања.

Шта је старосна пензија??

У складу са савезним законом бр. 173, компензација за рад у старости укључује:

• део осигурања;
• финансирани део.

Вредност прве се поставља узимајући у обзир факторе као што су:

• износ основног капитала грађанина;
• очекивани период преноса пензије грађанину;
• фиксни износ осигуравајућег дела пензије.

С друге стране, у складу са савезним законом бр. 400, накнада за старосно осигурање до 1. јануара 2015. године заправо је одговарала делу осигурања за претходну врсту пензије. Али тада је почело да се израчунава по другим принципима. При одређивању његове величине сада треба узети у обзир:

• индивидуални коефицијент грађанина;
• цена овог омјера.

Заузврат, финансирана пензија (раније финансирани део накнаде за рад) сада је регулисана посебним нормативним актом - Савезним законом бр. 424-ФЗ усвојеним 28.12.2013..

Поређење

Потребно је утврдити једну или другу разлику између радне пензије и старосне пензије, узимајући у обзир одредбе регулаторног законодавства.

Конкретно, термин „радна пензија“ у контексту основних правила закона дат је само у савезном закону бр. 173. У савезном закону бр. 400, он се примењује само у односу на претходни регулаторни акт. Заузврат, концепт "старосне пензије" фиксиран је не само у савезном закону бр. 173, већ и у новијем извору закона - савезном закону бр. 400.

Стога, када се примјењују одредбе савезног закона бр. 173 (иако се овај извор закона, иако је ограничен, и даље примјењује), старосну пензију треба разматрати строго у контексту пензије - као њену варијацију. Али, у савезном закону бр. 400, концепт „пензије радног односа“ разматра се само у контексту корелације са савезним законом бр. 173, а термин „старосна пензија“ када се примењују норме новијег извора закона треба разматрати углавном у контексту пензија осигурања.

Утврдивши разлику између радне пензије и старосне пензије, одражавамо закључке у табели.

Табела