Како писати о себи у животопису?

Животопис представља прилику да се најави послодавцу пре личног састанка. Штавише, то је прелазак на овај састанак; ако прича не занима ХР стручњака (еицхара), тада нећете доћи до шефа. Зато смислимо како написати о себи у животопису, како би вас позвали на интервју.

Када испуните стандардне одељке са личним подацима, едукацијом и записима, прећи ћете на најтеже: разговарати о себи. Шта је потребно, а шта није потребно спомињати?

О делу резимеа

Подносилац пријаве најчешће пише стандардне ствари - наводи позитивне, које су одобраване особине друштва: марљив, амбициозан, искрен, образован. Може указивати на неколико хобија. Писање овог описа је погрешно.

Друга честа грешка је прекомерна оригиналност. Ако себе опишете искричавим хумором, то ће се схватити негативно. Хумор је опћенито врло клизава тема, свако има различит смисао за хумор, а на неким мјестима је сваки, чак и очаравајући, хумор непримјерен. Иста грешка може укључивати необичан образац за наставак (колаж, песме), опис екстравагантних хобија.

Пре него што пређемо на разговор о томе како правилно написати о себи у животопису, размотрићемо три случаја у којима наведене грешке нису грешке, па ће се послодавцу сигурно свидети опис.

1. Ако имате огромна пословна достигнућа, заиста ексклузивно образовање на пољу жељеног занимања, ако се можете похвалити радом на познатим пројектима, тада ће бити примерено суздржавање у опису личних квалитета. Тада одељак „О мени“ неће привлачити пажњу на себе. На крају крајева, потребан вам је акценат на пословним карактеристикама.
2. Ако се пријављујете за креативну позицију, оригинални животопис ће вам добро доћи: одмах ћете се показати као креативна изванредна особа. Овај државни удар се чешће користи од стране мање подносивих конвенција о европским и америчким подносиоцима захтева. Познати животописи направљени у облику оригамија, старих новина, па чак и као информативни лист на папирној кутији за кефир.
3. Трећи случај је директно повезан са претходним. Западне компаније су више наклоњене оригиналном резимеу него домаће. Ако тражите посао у Европи или САД-у, оригинална прича или необичан животопис биће плус. Ако сте заинтересовани за слободно место у руској компанији, боље је да се придржавате званичног стила.

Главна правила успеха

Ставите се на место послодавца. Коју особу бисте желели да позовете у своју компанију због места за које се пријављујете? Замислите идеалног запосленог: какав би требао бити добар програмер? Шта је са савршеним куваром? Рачуновођа? У животопису наведите само оне особине које су потребне у раду. Понекад чак и наизглед позитивна особина може узроковати неуспјех. На пример, ако одете у подређени положај који не подразумева раст каријере, била би грешка писати о својој амбициозности.

Према списковима квалитета које послодавци наводе као пожељно за подносиоца представке, агенције за регрутовање су израдиле приближан портрет запосленог кога желе видети на одређеном послу. Дакле, за рачуновође је пронађено учење, одговорност, пажљивост и способност да се слажу са другима. Секретаре узимају углавном одлазећи, отпорни на стрес, уредни људи са компетентним говором и без лоших навика. А у области трговине очекује се да консултанти и менаџери продаје буду активни, друштвени и усредсређени на резултате..

У животопису је уобичајено да се напише неколико хобија. Уздржите се од причања о оним хобијима који издају изузетну особу у вама. Добар утисак стварају хобији занимљиви за сваку ментално здраву и образовану особу, као и групни часови: позориште, читање, плес, спорт. Одличан потез је дати линк на вашу страницу на друштвеним мрежама како би послодавац могао да сазна више о вашим хобијима. Наравно, такву страницу треба припремити унапред, не треба је само креирати. Било би боље да на њему нема пријатеља с сумњивим надимцима и екстравагантним аватарима, не би било расправе о политичким и вјерским темама, езотерији, необичним хобијима. Фокусирајте се на обуке о личном расту и расправу о културним догађајима у друштву.