Комбиновање радних места или занимања је запослени који обавља опис послова, али обавља и друге послове у истој установи (организацији, предузећу) због упражњеног радног места или дугог одсуства главног запосленог (болест, породиљско одсуство). Обавља се током радног дана, не ослобађа запосленог од обављања главних послова и не би требало да утиче на квалитет његове примене.
Дакле, специјалиста који служи машину која стално ради не може да се комбинује, јер не може напустити радно место без утицаја на производњу.
Поступак комбинирања није у потпуности регулиран важећим законодавством, јер је одобрен резолуцијом из 1981. године.
Комбиновање је дозвољено унутар исте категорије. На пример, менаџер не може да комбинује посао. У пракси постоје следећа кршења. У предузећу у којем нема службеног аутомобила, они га изнајмљују и договарају да директор комбинира положај са возачем. У најбољем случају, положај возача заиста је у броју запослених предузећа.
Треба напоменути да је листа поступака у различитим категоријама које се могу комбиновати одобрена.
Комбинација се врши на основу налога. Налог може навести термин комбинације или је неодређен.
Опште карактеристике комбинације
Посао са скраћеним радним временом - обим посла обављен поред главног посла, у истом или другом предузећу, након радног времена. У складу са законом, није потребно добијање дозволе послодавца за рад са скраћеним радним временом. Списак радова који нису одобрени са скраћеним радним временом.
Послодавац или синдикални одбор може утврдити ограничења са скраћеним радним временом само ако су штетна за здравље запосленог или угрожавају безбедност на радном месту. Законодавац је успоставио таква ограничења за труднице и малолетнике.
За запослење са скраћеним радним временом, запослени мора предочити само пасош. Нису потребни други документи. Изузетак је само рад који захтева вештину. У том случају морате предочити диплому или други документ који потврђује образовање.
Законодавство утврђује ограничења за неке категорије радника да раде са скраћеним радним временом. То су шефови комуналних и приватних предузећа, владини службеници и запослени у локалним самоуправама. Ове особе могу се бавити само наставом, обуком и научним активностима. У пракси, многи подучавају.
Вриједно је обратити пажњу на чињеницу да предавање до 240 сати годишње није ванредно. Изводи се закључивањем уговора о цивилном раду. По правилу се састоји од одређеног броја академских сати. Центар за плаћања у трајању од једног сата наведен је у ЦПЦ-у и укупно.
Треба напоменути да ГПА није уговор о раду. Његове главне карактеристике - односи су регулисани Грађанским закоником Руске Федерације, евиденција о раду се не врши, колективни уговор и унутрашњи прописи о раду се не примењују, стаж се не рачуна, доприноси у фондове се не плаћају (само 22% пореза), нема запосленог радног места, не можете бити отпуштени од канцеларије, укора, плаћање се заснива на акту.Стога многи раде хонорарно и предавају у образовним установама до 240 сати годишње, јер то није комбинација.
Истовремено са одмором на главном месту, допуст се обезбеђује и код рада са скраћеним радним временом. Плаћа се у складу са важећим законом.
Плаћање послова са скраћеним радним временом не утиче на величину просечне зараде углавном. Евиденција радне снаге врши се на захтјев радника.
Послодавац може одобрити високо квалификованим запосленима да предају у високошколским установама или установама сталног образовања, али не више од четири сата недељно.
Разлика између комбинације и комбинације
За комбиновање је карактеристично:
- Рад се обавља у истој институцији (организацији).
- Потребна корупција послодаваца.
- Евиденција у раду се не обавља.
- Рад се изводи у радно време..
- Утврђује се додатна уплата до 50% званичне плате (тарифне стопе).
За комбиновање је карактеристично:
- Рад се обавља у једном или различитим предузећима (институцијама, организацијама).
- Није потребна корупција послодавца.
- Упис у радну књижицу врши се на захтјев радника.
- Рад се обавља ван радног времена.
- Плаћање се врши за стварно обављени посао.
Дакле, постоји низ разлика између комбинације и комбинације.
