Шта карактерише особу као личност?

У разумевању лаика, особа је снажног карактера, сопственог мишљења, способна да размишља и делује ван оквира, без страха од уверења гомиле. Другим речима, према већини, нису сви људи заслужили ово високо место. Заиста, многи више воле положај сивог миша, који мирно живи у свом малом свету и брине шта ће комшије и колеге рећи о томе.

Садржај чланка

• Шта је особа??
• Компоненте личности
• Цхарацтер
• Темперамент
• Мотивација
• Способности

Међутим, научни приступ овом концепту даје веома различите резултате. У психологији се свака особа сматра личношћу, без обзира на скуп квалитета и својстава које поседује. Да би створили основни "портрет" члана неке заједнице, научници користе одређени скуп критеријума. Покушајмо да разумемо шта са перспективе науке карактерише особу као особу.

Шта је особа??

Под овим појмом подразумева се укупност менталних и физичких карактеристика човека, његових навика, искуства и знања које је стекао у свакодневном животу и у процесу интеракције са околином - људима и предметима. Све ове компоненте очитују се у понашању, израженим у промени „маски“ погодних за различите социокултурне групе и ситуације. Једноставно речено, личност је сложен концепт који укључује социјалне вештине, менталне карактеристике и ставове засноване на искуству међуљудских односа.

Које место заузима термин личност у систему савремене психологије? То је између појединца и појединца. У овом случају, појединац је индивидуалан представник људске расе, а индивидуалност значи одраз специфичних наследних или стечених особина одређене особе.

Компоненте личности

Да бисмо у потпуности осветлили свестраност сваког од нас, користе се знакови који карактеришу особу као особу. Према савременим научницима, они укључују:

• карактер,
• темперамент,
• мотивација,
• способности.

Сваки од ових концепата открива људску природу из одређене перспективе. Стога, тек након детаљне анализе свих тачака и комбиновања добијених информација у јединствену целину, можемо говорити о стварању исцрпног портрета члана друштва.

Цхарацтер

По правилу се лик разуме као скуп стабилних особина особе које утичу на његово понашање. У исто време, уобичајено је да се сва својства поделе у 4 групе, од којих свака одражава став личности према једном од аспеката живота:

• другим људима,
• на посао,
• стварима,
• себи.

На основу ових података можемо сваком од нас приписати један од најчешћих типова знакова:

• психастенични - неодлучни, склони интроспекцији и рефлексији;
• шизоидни - затворени, удаљени од спољног света;
• хипертимски - покретни и друштвени;
• епилептоид - са слабом реакцијом, расположен, скрупулозан и конзервативан;
• осетљив - плах, утисак;
• астенонеуротичан - уморан од комуникације, раздражљив и анксиозан;
• хистероид - егоцентричан, жељан опште пажње и одобравања;
• емоционално лабилни - склони честим променама расположења;
• инфантилно - одбијање одговорности за себе и своја дела;
• нестабилна - слаба, слаба воља, која гравитира забави и беспослености.

Наравно, људско понашање није увек одређено само његовим карактером. Међутим, у већини случајева пресудан утицај на радње и речи има управо он.

Темперамент

Темперамент је основа карактера и одређује се типом виших нервних активности. Другим речима, психофизиолошке карактеристике особе постају основа за то, што значи да се она може приписати урођеним својствима неке особе. Темперамент углавном утиче на активност и интензитет акција, а не на њихов садржај.

Постоје 4 врсте темперамента:

• колерични - експлозивни, често агресивни, окретни и склони честим и наглим променама расположења;
• меланхолична - утисљива и рањива, уморна и склона само флагелацији;
• флегматик - смирен и уравнотежен, са великим потешкоћама у прилагођавању новим условима и задацима;
• сангвин - енергичан и друштвен, активан и ведар.

"Чисти" представници одређеног темперамента практично не постоје. Стога се најчешће особа сврстава у једну од типова, усредсређујући се на превладавајуће особине.

Мотивација

Да би човек почео да делује, демонстрирајући своје личне карактеристике, потребна му је мотивација. То је психофизиолошки процес који подстиче извршење одређеног дела. Активност и оријентација активности, као и њена ефикасност, зависе од снаге мотивације. Истовремено, просечни показатељи су оптимални. Ако је мотивација сувише слаба или прејака, продуктивност нагло опада.

Мотивација је подељена на унутрашњу и спољашњу. Прво је повезано са самом акцијом која човјеку доноси задовољство и корист. А друга се заснива на "нуспојавама" које се појављују као резултат било које активности.

Постоји и позитивна и негативна мотивација. Основа ове поделе је поларитет стимулуса. У првом случају се ради о добијању као резултат акције награде, користи или задовољства. И у другом случају, испуњење задатака има за циљ избегавање казне, новчане казне, цензуре.

На одрживост мотивације утиче извор стимулуса. Потребе саме особе стварају сталне предуслове за спровођење акција. Али ако спољни фактори одређују понашање, тада је потребно стално појачање да би се одржао замах..

Способности

Да би свака активност донела очекивани ефекат, потребне су вам способности. Ова реч не значи само вештине и способности које вам омогућавају да се бавите одређеним активностима, већ и брзину и дубину њиховог развоја. Такви параметри зависе од унутрашњих менталних процеса..

Способности се обично деле на опште и посебне. Прва - активност претраживања, креативност и интелигенција - неопходни су за скоро све акције. Стога, степен њиховог развоја често је у корелацији са успехом особе у целини. Посебне способности су специфичније: на пример, склоност музици, литератури, математици, дизајну, спорту итд. Без њих је немогуће постићи пристојне резултате у одређеним областима активности.

За процену ових или других способности створене су следеће „мердевине“:

• израде,
• способности,
• талент,
• генијално.

У правилу, прелазак с једног "корака" на други захтева огроман напор, а често није уопште могућ. Међутим, у стресним ситуацијама често долази до навале, погоршања већ познатих способности или неочекиване манифестације нових.

Дакле, критеријуми који одређују личност нису само квалитете њеног карактера, већ и карактеристике његових активности - извори мотивације и квалитета обављања преузетих улога. У исто време, активност усмерена на успостављање међуљудских односа је од примарног значаја. Уосталом, управо је личност, а не појединац или појединац, често означено "друштвено биће" које се формира и манифестује своје особине искључиво током интеракције са собом и окружењем.