Парадоксална ситуација формирала се на тржиштима рада појединих држава: људи више не желе да зарађују за живот властитим умом, будући да се „ручне“ професије плаћају боље и не захтевају толико емоционалне трошкове. Због тога је потребно јасно разумети разлику између радника и запослених. Ово ће вам помоћи да одаберете посао према укусу, који ће бити прикладан не само за плаћање, већ и за друге параметре..
Садржај чланка
- Дефиниција
- Поређење
- Закључци
Дефиниција
Запослени - нефизички радници запослени у таквим сегментима економије као што су јавна управа (званичници, највиши менаџмент), индустрија (дизајнери, инжењери, дизајнери, средње особље), образовање (наставници, дипломирани студенти), услуге (менаџер путовања, ИТ стручњак ), трговина. Ова друштвена група повезана је заједничким особинама као што су потреба за специјализованим (најчешће вишим) образовањем, одсуство великих оптерећења, потреба за креативним приступом у решавању задатака.
Радници - носиоци радних ресурса запослени у производном сектору привреде и бављени физичким радом. Ту спадају и традиционална „радничка класа“ и радници за производњу транспортера, возачи и грађевинари. Радници немају средства за производњу и најчешће примају плату по стопи..
до садржаја ↑Поређење
Значи, карактеристике рада друштвених групација знатно се разликују. Полазећи од чињенице да запослени најчешће раде "од 9 до 6", а радници - свакодневно, али у смени. Локација друштвених група се знатно разликује. За радника је то алатна машина, градилиште, радионица у којој он ствара прави производ који се може рачунати и мерити физичким путем. За запослене, место рада је кабинет у канцеларији или сто. Тамо ствара „ментални“ производ на који се може спекулативно рачунати.
Закључци
- Квалификација. У већини случајева радницима је потребна средња стручна спрема, а запосленима је потребно високо образовање..
- Средства за производњу. Радници користе „ручни“ радни алат, а запослени „интелектуални“.
- Производ рада. Радник производи реално израчунате предмете, а запослени пружа услуге.
- Престиж. Рад запослених се сматра часнијим од радника.
- Карактеристике радног дана. Запослени по правилу раде од 9.00 до 18.00, а радници на производним специјалитетима - нон-стоп.
