Концепти заштите и безбедности на раду имају много заједничког. Пре свега, имају једну те исту природу - бригу о очувању људског живота и здравља у процесу запошљавања.
Али ипак, између ових концепата и разлика постоје.
Шта је заштита рада
Заштита рада је врло широк појам који комбинује многа подручја активности и теоријска правила. За боље разумевање, вреди се представити у следећем облику:
Законодавство. Говоримо о Кодексу рада Руске Федерације. Заиста, заштита рада није само сигурно извршење одређених радова, већ и право на одмор, право на накнаду и тако даље. Стога су основни појмови заштите рада фиксни и развијени управо из Кодекса рада.
Локалне провале и правила. Таква норма и правила се нужно успостављају у сваком предузећу. Ако ово предузеће обавља активности које су потенцијално опасне, онда се такви стандарди договарају са вишим властима. Они утврђују посебна правила за извођење одређених радова. Ово се такође односи на забране извођења одређених дела. На примјер, рад на висинама не може се обављати без осигурања или на незаштићеним платформама.
Систем здравственог и социјалног осигурања, који је у Руској Федерацији заступљен одговарајућим средствима такође је укључен у систем заштите на раду. Ове структуре акумулирају средства прикупљена од послодаваца и радника. Та средства се троше за потраживања осигурања или куповину средстава за особе са инвалидитетом, спа третман и тако даље..
Шта је сигурност
Сигурност је одређени скуп правила којих се морате придржавати приликом обављања било којег посла. Овде такође треба напоменути да је кршење правила о заштити радника кажњиво кривичним законом. Одговорност за то предвиђена је чл. 143 Кривичног законика.
Непосредни узрок одговорности према овом члану Кривичног закона је кршење сигурносних мера предострожности. На пример, послодавац, знајући недопустивост уградње неизолованих жица без додатне заштите, усмерава запосленог да извршава овај задатак у недостатку потребних средстава. Резултат је струјни удар и тешке повреде радника. Одговорност за то сноси само послодавац. Стога је концепт заштите на раду шири у односу на сигурност. Укључује мере предострожности..
Разлике између заштите на раду и заштите на раду
- Заштита рада се изражава, укључујући и законске норме. У међувремену, мере предострожности изражене су само у скупу посебних норми и правила која се морају поштовати да би се избегле повреде приликом извођења одређених радова.
- Заштита рада не укључује својствене посебне стандарде. А мере безбедности састоје се од таквих стандарда. Различите су за сваку од грана индустријске делатности - грађевинарство, рударство, рударство и друге.
- Кршење правила заштите на раду повлачи за собом одговорност. У зависности од тежине последица, то може бити кривично или дисциплинско. Али, сигурносне мере предострожности, ово је само скуп правила која је обухваћена концептом и смислом заштите на раду. Стога сигурност сама по себи и њено кршење не могу имати за собом правне посљедице.
- Заштита рада изражена је у кодифицираним правилима, а сигурносне мјере су правила. Ова правила служе за смањење повреда. Али они не могу бити обавезујући за све.
Дакле, сигурност је обухваћена заштитом рада и њен је специфичан дио..
