Структура државне власти у Русији је прилично сложена, а министарства и одељења могу обухватати одељења и одељења. Још од времена Петра И, хијерархија органа била је двосмислена, али ни након неколико векова конфузија у појмовима није постала мања. Схватити разлику између активности и сврхе ових ентитета може се само кроз темељну анализу.
Садржај чланка
- Дефиниција
- Поређење
- Закључци
Дефиниција
Одељење - структурална јединица одељења и министарстава, као и њихове јединице, уједињене по индустрији. Они могу да укључују и друге, мање субјекте (одељења, инспекције, службе, менаџмент), а спектар питања о којима ће се одлучити зависи од правца активности организације.
Менаџмент - одељења, формирана функционалним карактеристикама и намењена за спровођење одређених области активности. Ово образовање може имати мање јединице које су му потчињене..
до садржаја ↑Поређење
Упоређивање ових концепата има смисла само у јавној администрацији. Ако говоримо о послу, тада се одељења и канцеларије могу налазити било где и било када - без икаквог система. Међутим, хијерархија моћи је мање или више транспарентна. Одељење је велики ентитет, који може обухватати неколико одељења. Ово одређује његову велику, у поређењу са мањом управљачком јединицом, величину.
Одељење не само да врши надзор и контролне функције, већ и одређује политику одељења. Њен вођа има одређену слободу у избору стратегије за постизање циљева. Менаџмент је у том смислу извршилац чији је обим питања сужен. У својој активности мора се ослонити на одељење, реализујући задатке „покренуте одозго“.
до садржаја ↑Закључци
- Хијерархија. Менаџмент је структурална јединица одељења, па је његов правни статус нешто нижи.
- Опсег решених питања. Одељење је одговорно за политику одељења у целини, а руководство је одговорно за посебан сегмент активности организације.
- Број. Одељење увек надмашује менаџмент у погледу броја запослених..
