Разлика између малог и средњег предузећа

Мала и средња предузећа су концепти који се често разматрају у једном контексту. Међутим, није увек легално идентификовати их..

Садржај чланка

  • Чињенице за мала предузећа
  • Чињенице за средње пословање
  • Поређење
  • Табела

Чињенице за мала предузећа

Терм "мала предузећа" могу се користити и у неформалном контексту и у одредбама прописа. Што се тиче прве варијанте његове употребе, у многим аспектима она се врши на основу субјективне перцепције од стране одређене особе посебности обављања комерцијалних активности у одговарајућем обиму. У већини случајева људи имају тенденцију да схвате као потпуно скромну предузетничку активност, која се често обавља појединачно. Особа која има малу продавницу, киоск, радионицу, по разумевању Руса, власник је „малог посла“.

Међутим, постоје законски критеријуми за класификацију одређених комерцијалних активности као предметне категорије. На основу одредби савезног закона бр. 209 од 24. јула 2007. године, као и резолуције бр. 702 од 13. јула 2015. године, предузећа су класификована у микро, мала и средња, у зависности од:

  • о броју запослених;
  • од годишњег прихода.

У складу са нормама савезног закона бр. 209 и резолуције бр. 702, легитимно је класификовати мала предузећа као предузећа у којима:

  • 15-100 људи ради;
  • износ годишњег прихода - 120-800 милиона рубаља.

Очигледно да није сваки власник мале продавнице или радионице у стању да изгради посао који испуњава наведене критеријуме. Ако показатељи његових комерцијалних активности нису горе наведени са правног становишта, његова компанија треба да буде класификована као микро предузеће.

Оглашавање

Тако руски бизнисмен може де фацто назвати "малим предузећем" чак и своју најмању компанију. Али да бисте испунили овај статус де јуре, још увек морате да покушате да његове показатеље уједначите онима утврђеним законом. У супротном, мораћете да се задовољите статусом "микро предузећа".

до садржаја ↑

Чињенице за средње пословање

Заузврат, концепт "средњи посао" Такође се може разумети на нивоу свакодневне, субјективне перцепције или обелоданити у нормативним актима. Када је реч о првом аспекту, под појмом „просечна“ компанија у Русији се подразумева компанија која, с једне стране, није превелика, а са друге стране игра веома истакнуту улогу у економији града или региона. То може бити, релативно гледано, не једна мала продавница или радионица, већ мрежа неколико организација одговарајућег типа.

Законодавни критеријуми за класификацију фирми као средњих такође су наведени у одредбама Федералног закона бр. 209 и Резолуције бр. 702. Према њима, „средње предузеће“ је предузеће у коме:

  • 101-250 запослених;
  • годишњи приход - од 800 милиона до 2 милијарде рубаља.

Заузврат, ако руски предузетник отвори и најскромнију мрежу продавница или радионица на нивоу града или округа, онда се, у принципу, његов бренд већ може сматрати да испуњава запажене критеријуме за класификацију као средња предузећа.

до садржаја ↑

Поређење

Са становишта свакодневне перцепције обе категорије, ово је, прво, значај, а друго, скала. Штавише, оба критеријума су веома субјективна. Заузврат, са становишта усклађености компаније са правним карактеристикама, средња предузећа могу, строго речено, бити 2,5 - 16,67 пута већа од малих, према величини државе или приходима.

до садржаја ↑

Табела

Открили смо шта је разлика између малог и средњег предузећа. Прикажите критеријуме које смо идентификовали у табели.

Мала предузећаСредњи посао
Са филистарског становишта
Мала радња, радионицаМрежа продавница, радионица које су значајне за економију града, округа
Са правног становишта
Предузеће са 15-100 запосленихКомпанија која запошљава 101-250 људи
Компанија са годишњим приходом од 120-800 милиона рубаљаКомпанија са годишњим приходима од 800 милиона до 2 милијарде рубаља