Опсег посла може бити различит - постоје велика предузећа, али постоје и мала. Који су критеријуми за доделу фирми обема??
Садржај чланка
- Шта је велика компанија??
- Шта је мала компанија??
- Поређење
- Табела
Шта је велика компанија??
Постоји много критеријума за класификацију предузећа као великих или малих. Један од најобјективнијих је одредити обим пословања на основу стандарда утврђених законом.
Дакле, у савезном закону бр. 209, који регулише развој малих и средњих предузећа у Руској Федерацији, утврђене су 3 врсте фирми - микро предузећа, мала и средња предузећа. Додјела компаније било којој од њих заснива се на обиму њених прихода, као и величини особља.
Наравно, они који не припадају одговарајућим врстама предузећа, јер их премашују у погледу прихода и величине особља, с правом ће се сврстати у „велике“ компаније.
Декретом Владе Руске Федерације бр. 702, који одговара савезном закону бр. 209, као и самом савезном закону бр. 209, стоји да средња предузећа - највећа од три која су горе наведена - треба да обухватају следећа предузећа:
Оглашавање- са годишњим приходима од 800 милиона до 2 милијарде рубаља;
- са особљем од 101 до 250 људи.
Дакле, ако следите законодавне критеријуме, велика компанија може се сматрати оном која има приходе веће од 2 милијарде рубаља годишње и особље веће од 250 људи.
до садржаја ↑Шта је мала компанија??
Слично томе, да бисмо одредили критеријуме за класификацију предузећа као малог, можемо се позвати на одредбе савезног закона бр. 209 и одлуке владе бр. 702. Ако се сложимо да оне компаније које су класификоване као микро предузећа и мала предузећа називају „малим“, онда је то легитимно за њих ће на основу одредби ових извора закона укључивати:
- компаније са приходима до 800 милиона рубаља;
- особље до 100 људи.
Чим индикатори компаније пређу означене вредности, претвара се у средња предузећа, па чак и у велика - ако је раст релевантних показатеља довољно брз.
до садржаја ↑Поређење
Главна разлика између велике компаније и мале је ако следите критеријуме који су садржани у регулаторним правним актима Руске Федерације, у висини прихода компаније, као и у величини њеног особља.
Наравно, постоје многи други критеријуми за класификацију организација као велике или мале.
Дакле, неки стручњаци сматрају да је потребно сврстати међу компаније првог типа оне које имају право да аплицирају у повлаштеним пореским режимима - као што је, на пример, поједностављени или патентни систем. Ако се придржавате ове тачке гледишта, за велике компаније је карактеристично да раде у оквиру општег режима опорезивања. Али у овом случају, важан критеријум је приход компаније - јер компанија добија прилику да ради на поједностављеном пореском систему или ПСН само ако његов приход не прелази законом прописане границе.
Постоји тачка гледишта према којој би се мале компаније требало класификовати као компаније у правном облику као што су ИП, као и ЛЛЦ, ако одговарајућа пословна компанија нема подружнице. У овом случају је легитимно рангирати велике компаније које послују у облику акционарског друштва, ПЈСЦ или ЛЛЦ предузећа са филијалама. Али стварни показатељи прихода и особља компаније су такође важни - ако су веома скромни, компанија, без обзира на правни облик пословања, можда неће имати објективне разлоге за позивање на велике.
Откривши која је разлика између велике и мале компаније, одразићемо кључне налазе у компактној табели.
до садржаја ↑Табела
Велика компанија | Мала компанија |
Која је разлика међу њима на основу одредби савезног закона бр. 209 и одлуке владе бр. 702? | |
Има приход преко 2 милијарде рубаља годишње | Има приход до 800 милиона рубаља годишње |
Особље - више од 250 запослених | На особље - до 100 запослених |
Која је разлика међу њима на основу других популарних стручних критеријума? | |
Ради на заједничком систему опорезивања | Ради на поједностављеном или патентном систему пореза |
Регистрован као АД, ПАО, ЛЛЦ са подружницама | Заступа ИП, ЛЛЦ без подружница |