Разлика између картела и синдиката

Изрази картел и синдикат често се користе у истом контексту. Међутим, они нису заменљиви..

Садржај чланка

• Чињенице о картелу
• Чињенице удруживања
• Поређење
• Табела

Чињенице о картелу

Картел - један од облика монополистичких синдиката предузећа насталих на основу међу-корпоративног уговора. Предмет релевантног споразума је утврђивање цена, услова продаје, продаје, патента, особља, политика управљања, који су корисни за учеснике у удружењу. Истовремено, чланови картела задржавају економску и правну независност. Формирање дотичних асоцијација обично се врши унутар истог тржишног сектора.

Став према картелима међу предузетницима је углавном негативан. Међутим, формирање одговарајућих удружења могу поздравити одређени субјекти тржишних односа због чињенице да је картел једно од ефикасних оруђа за успостављање стратешке контроле над највећим секторима економије.

Чињенице удруживања

Синдикат - врста картела. Формира се кроз сличне механизме - закључивање међу корпоративних уговора који одређују одређене услове пословања који су корисни за учеснике. Разликује се од „класичног“ картела ужим фокусом уговора склопљеног између предузећа: он углавном утврђује услове за продају и куповину..

У складу са таквим споразумима, чланови синдиката дужни су да комбинују расположиве ресурсе за продају и набавку тако да економски трошкови одговарајућих активности буду нижи од осталих учесника на тржишту. Синдикати су били веома чести у царској Русији, као и у СССР-у током НЕП-а.

Поређење

Главна разлика између картела и синдиката је циљ успостављања одговарајућих удружења. Картеле "Класичне" формирају предузећа која теже пре свега да оптимизирају структуру трошкова и повећају профит. Предузећа желе да смање конкуренцију на тржишту - али ту активност релевантна предузећа доживљавају више као средство, али не као циљ.

Према томе, главни фактори у формирању картела су превисок ниво конкуренције и ниска профитабилност пословања. Као резултат тога, многе фирме имају жељу да промене услове пословања у своју корист, смање трошкове и повећају профит.

С друге стране, циљ формирања синдиката је заправо освајање тржишта, повећање удела одговарајуће групе предузећа у одређеној индустрији. Успостављање контроле над продајом и набавкама је кључни фактор успешног решавања овог проблема. Ово ће објаснити приоритет услова који се односе на обележене економске компоненте у синдикалним споразумима.

Дакле, главни фактор у стварању синдиката је заинтересованост појединих предузећа, индустријских група, великих предузећа, транснационалних корпорација, у неким случајевима и државе, за одржавање водеће позиције у одређеном сегменту економије, за повећање тржишног удела.

Табела

Дакле, открили смо која је разлика између картела и синдиката. Покушајмо приказати главне критеријуме које смо идентификовали у табели.