Да би мотивисали своје запослене, послодавац често исплаћује не само плату запосленом, већ и други новац који се исплаћује у облику бонуса или материјалног подстицаја. Поред тога, држава је обавезала менаџере да исплаћују посебне бонусе запосленима уколико се догоди одговарајући случај. Која је разлика између додатака и додатка, питате? О овом проблему је потребно позабавити детаљније..
Садржај чланка
- Дефиниција
- Поређење
- Закључци
Дефиниција
Доплата То је исплата која има компензацијску природу, јер се додељује у случају када је запослени био у стању повећаног интензитета рада, на пример, радио је празницима и викендима, у вечерњим сменама или комбиновао своју активност са радом другог запосленог.
Аллованце окарактерисана као плаћање запосленом када послодавац жели да стимулише особу за даљи лични раст и развој. Накнада се исплаћује, на пример, за континуитет запослења, присуство било ког степена или дужине радног стажа.
до садржаја ↑Поређење
Иако ове двије карактеристике имају заједничку сврху - повећање плата запослених, њихови циљеви се незнатно разликују.
Дакле, ако запослени испуњава задатке који нису предвиђени уговором о раду, на пример, комбинујући неколико радних места, или ради прековремено (празницима или викендима, увече или ноћи), онда је, према закону, послодавац обавезан да изврши додатну уплату новца, највише надокнађујући утрошено време или сложеност посла. Доплата се мора извршити ако запослени ради у штетним или опасним условима или ако је послодавац одлучио да запосленог пребаци на ниже плаћено радно место.
Оглашавање
Накнада се исплаћује када послодавац жели да констатује достигнућа свог радника (знање страног језика, висок ниво квалификације, професионална вештина) и подстиче га на даље поступање. Омогућивања су необавезна и омогућавају слободу деловања главе.
до садржаја ↑Закључци
- Доплата - обавезна, доплата - не.
- Додатак је компензацијски, а додатак подстицајан.
- Послодавац жели да дода бонус како би нагласио вредност свог радника, а он надокнађује интензитет производње и тешке услове рада додатком.
