Разлика између белешке и белешке

Интеракција запосленика корпорације може бити остварена коришћењем извештаја и белешки. Које су њихове особине?

Садржај чланка

• Шта је белешка?
• Шта је белешка?
• Поређење
• Табела

Шта је белешка?

Ундер меморандум Уобичајено је разумевање документа којим се запослени у компанији обраћају на виши ниво управљања организацијом. Саставља се ради информисања надлежних лица компаније о значајним догађајима и чињеницама из живота компаније, као и упућивању препорука властима у вези са реакцијом на одређене ситуације.

Записник се може послати не само особи која има високу позицију у управљачкој структури компаније, већ и адреси друге организације у вези са којом је компанија у којој ради састављач докумената.

Извештај бележи присуство:

• хеадер
• датуми компилације;
• Име и положај особе којој се документ шаље;
• блок текста о чињеницама које су постале разлог писања белешке;
• текстуални блок о налазима релевантних чињеница;
• блок текста о препорукама и сугестијама менаџмента у вези са одговором на догађаје поменуте у биљешци;
• Име, положај и потпис налогодавца.

Биљешка се такође може допунити различитим апликацијама. У овом случају би у његовој структури требало да постоји још један текстни блок - који означава изворе приложене уз напомену.

Ако се документ треба послати другој организацији - највероватније ће то бити структура вишег нивоа (на пример, седиште холдинга), тада ће директор компаније у којој је документ састављен потписати белешку.

Шта је белешка?

Ундер мемо Уобичајено је разумети документ који је адресиран на:

1. онима који су то надокнадили оним особама које су приближно на истом нивоу као и њихова службена овлашћења;
2. управљање предузећем оним јединицама које су подређене;
3. водичи одељења, служби, одељења за оне запослене који раде у одговарајућим структурама компаније.

Палета проблема која се одражавају у белешкама може бити врло широк. Преко њих се у компанији размењују готово све информације. Сервисне белешке, као и белешке, могу одражавати значајне догађаје за живот компаније, као и сугестије и препоруке у вези са одговором на њих.

Имајте на уму да, путем меморандума, шеф компаније може послати одређене руководствене налоге на ниво подређених структура. Обично се састављају по налогу, али у неким је случајевима лакше направити белешку. По правилу, такви налози немају статус локалног нормативног акта и, стога, строго говорећи, не очекују се санкције за њихово неизвршавање. Али незванично у многим фирмама белешке о услугама изједначују се као обавезујуће за наруџбе.

По својој структури документ који се разматра углавном је сличан меморандуму. Али вреди приметити да се она практично не користи у преписци између различитих компанија - без обзира да ли су правно еквивалентни ентитети или су подређени. За то постоје друге врсте извора - на пример, писма, понуде, обавештења.

Поређење

Главна разлика између меморандума и услужног јесте у томе што први документ запослени обраћају менаџменту или менаџменту предузећа, а други неки запосленици обраћају другом, или га менаџмент шаље подређеним структурама и запосленима. Поред тога, меморандум се може слати од једне компаније до друге, а сервисна белешка се по правилу користи само у унутрашњем току компаније..

Структура оба извора може се поклопити - често се дешава да се разлике између њих своде само на име, као и на однос снага иницијатора и примаоца.

Одређујући која је разлика између меморандума и меморандума, ми одражавамо закључке у табели.

Табела